Evolui é um programa pensado para fortalecer os laços entre lideranças e fazer com que elas atuem de forma mais conectada e colaborativa.
Com vivências de alto impacto emocional, os líderes percebem na prática o valor do trabalho em equipe, não como indivíduos separados e, sim, como um verdadeiro time.
Mais do que integração, o Evolui cria alinhamento de valores, de linguagem, de atitudes. Essa sinergia reflete em um time de líderes capaz de inspirar suas equipes e reforçar a cultura da empresa.
Aqui o aprendizado acontece em três níveis:
Faz sentir (alto impacto): As experiências provocam conexões genuínas. Emoções emergem, fortalecendo laços e criando um ambiente de confiança.
Faz pensar (alto impacto): A reflexão ganha forma com pensamento crítico e diálogos que aprofundam a compreensão.
Faz agir (médio impacto): Aplicações práticas começam a surgir.
OBJETIVOS DO PROGRAMA
Criar conexões reais entre diferentes níveis de liderança.
Fortalecer a cultura de cooperação e corresponsabilidade.
Alinhar discurso, postura e estratégia entre lideranças.
Construir uma visão coletiva e integrada de liderança.
Reduzir o individualismo e transformar a competitividade em colaboração.
ESTRUTURA
Carga horária sugerida: 1 a 2 encontros de 6 horas.
Formato: presencial.
Público: grupos de até 30 participantes.
Local: em espaços ao ar livre, que estimulem desconexão e interação verdadeira.
Fortalecimento da confiança entre lideranças.
Redução de ruídos na comunicação e prevenção de conflitos entre áreas.
Consistência na comunicação e na postura dos líderes.
Cultura de colaboração entre pares e maior coesão organizacional.
Construção de uma identidade coletiva de liderança.
Confiança e vulnerabilidade entre pares.
Colaboração entre áreas e corresponsabilização pelos resultados.
Alinhamento de direção, cultura e comunicação.
Construção de uma identidade coletiva de liderança.
Feedback horizontal e escuta ativa.
Redução de ruídos e aumento da fluidez na comunicação entre níveis.
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