Experiência que Transforma
Oficina é a experiência que ajuda a sua equipe a ir além da superfície e explorar temas relevantes para o negócio, seja um produto, um serviço, uma atitude a ser trabalhada, um valor a ser incorporado ou uma ideia a ser compreendida.
Oficina é uma experiência temática, leve e estruturada para ajudar times a conhecerem e incorporarem plenamente temas-chave como comunicação, inteligência emocional, liderança, solução de problemas, entre outros.
Cada oficina é desenvolvida a partir de um tema que promove reflexão, alinhamento e transformação no comportamento do time.
OBJETIVOS DO PROGRAMA
Desenvolver habilidades e comportamentos críticos para os desafios atuais da equipe.
Estimular autopercepção, protagonismo e aplicação prática do conhecimento.
Criar espaços de reflexão segura e profunda sobre temas que afetam a convivência e os resultados.
Levar o aprendizado para o dia a dia, transformando conteúdo em atitude.
SÃO EXPERIÊNCIAS DE CURTA OU MÉDIA DURAÇÃO COM ATIVIDADES PRÁTICAS, SIMULAÇÕES, DINÂMICAS EM GRUPO E REFLEXÃO DIRIGIDA.
Reflexão - O que essa temática provoca em mim e no meu papel?
Compromisso - Quais comportamentos preciso desenvolver ou ajustar?
Ação - Como isso se aplica ao meu cotidiano a partir de agora?
ESTRUTURA
Carga horária sugerida: 8 horas.
Formato: presencial ou hibrido.
Público: até 30 participantes.
Local: em espaços amplos e livres de distrações.
Desenvolvimento rápido de habilidades comportamentais-chave.
Engajamento elevado e participação ativa dos participantes.
Aplicabilidade imediata do aprendizado no ambiente de trabalho.
Elevação da maturidade emocional e relacional da equipe.
Times mais preparados para lidar com desafios do dia a dia.
Autoconhecimento e autodesenvolvimento.
Inteligência emocional e social.
Comunicação e fleedback.
Diversidade e inclusão.
Cultura organizacional.
Liderança contemporânea.
Colaboração e trabalho em equipe.
Pensamento estratégico e foco em resultado.
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